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员工违反了公司的规章制度可以直接辞退吗?
上海-闵行区 03-03 16:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 员工违反了公司的规章制度可以直接辞退吗?
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话:13788971078
- 41538积分
回复时间: 2017-03-03 16:25
如果有证据证明员工是严重违反公司的规章制度可以根据劳动法相关条款予以辞退
- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话:13162972268 13864993826
- 72752积分
回复时间: 2017-03-03 19:02
你好,可以的
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间: 2017-03-03 16:30
公司规章制度的合法性证明(经工会、职工代表大会、全体职工决议通过),违规行为有证明,违规行为达到了可以直接辞退的程度。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-03 16:35
要看情况,根据公司制度,构成严重违纪的,可以辞退。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-03-03 18:02
需要依据规章制度和员工违规行为来确定。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2017-03-03 19:48
严重违规才可以
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