用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈晓云  朱建宇  徐荣康  李保忠  
该问题已关闭

员工违反了公司的规章制度可以直接辞退吗?

上海-闵行区 03-03 16:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
员工违反了公司的规章制度可以直接辞退吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41538积分
回复时间: 2017-03-03 16:25
如果有证据证明员工是严重违反公司的规章制度可以根据劳动法相关条款予以辞退
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72752积分
回复时间: 2017-03-03 19:02
你好,可以的
回复时间: 2017-03-03 16:30
公司规章制度的合法性证明(经工会、职工代表大会、全体职工决议通过),违规行为有证明,违规行为达到了可以直接辞退的程度。
回复时间: 2017-03-03 16:35
要看情况,根据公司制度,构成严重违纪的,可以辞退。
回复时间: 2017-03-03 18:02
需要依据规章制度和员工违规行为来确定。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
回复时间: 2017-03-03 19:48
严重违规才可以
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
河北保定
湖南长沙
河北石家庄
北京西城区
上海黄浦区
安徽合肥
广东东莞
四川成都
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1193631
四川 成都
人气:7237
河北 保定
人气:287272
湖南 长沙
人气:542316
河北 石家庄
人气:43109
北京 西城区
人气:4544115
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03142秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com