该问题已关闭

我丙方。甲方找到乙方干活没有签订劳务合同，注：不是承包就是乙方给甲方纯粹干活，乙方找到了我施工

黑龙江－哈尔滨 03-06 09:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

我丙方。甲方找到乙方干活没有签订劳务合同，注：不是承包就是乙方给甲方纯粹干活，乙方找到了我施工。现在是甲方没给乙方钱，我又联系不上乙方，我打工的钱应该怎么办？律师帮解答一下，或者我去劳动局是否可行应该怎么做，13234504450

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
电话：18646088498
587175积分

回复时间： 2017-03-06 09:06

你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
电话：18104515837
282068积分

回复时间： 2017-03-06 09:42

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2017-03-06 09:06

你好，劳动仲裁解决，收集证据

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-03-06 09:23

你好，可以申请劳动仲裁

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-03-06 09:58

你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-03-06 10:01

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2017-03-06 10:04

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。