劳动教养不合理，怎么维权？

陈律师你好，我名叫梁增韬，家是河北邢台平乡县节固乡大葛村的，我人在沈阳，工作单位是沈阳发动机设计研究所的，家里出点事，看见你处理的一个案例，咨询一下，我哥的情况是，被劳教1年，因为我们村建设新农村，占用180亩的耕地，每亩给30500元，合理不，建设住宅就的用建筑材料，我哥是做这个的运输卖建筑材料的，因为和开发商发生了冲突，打架了，扎破工地自制挖土机轮胎1个，一个破车挡风玻璃，说是打人了，但打的人，人没事，反而我哥被打伤严重，那天他喝酒了，被打伤后住院伤好后，前后20天了，派出所来给带走了，打架的时候派出所都没去，我哥现在被收押说要劳教，劳教决定书说是依据了劳动教养试行办法的第十条的四：(四)聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安,不够刑事处分的，还有　第十三条  劳动教养期限,根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一至三年。劳动教养时间,从通知收容之日起计算,通知收容以前先行收容审查或羁押的,一日折抵一日。
我哥没有什么案底什么的，也没有什么不良记录，人品什么的都没问题，感觉很小的事情，顶多是违反了治安条例，拘留15天罚点钱，现在被开发商整，弄的感觉很严重，被派出所说是影响招商引资，感觉官商勾结了，我哥现在在劳教，前几天刚给下了劳教决定书，我们该怎么办，起诉吗，有胜诉的把握没，应该准备点什么材料，急需指导，谢谢，急急急....