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请问签订三年固定合同,合同中规定提前辞职需要领导同意,不同意不得辞职

湖北-武汉 03-09 18:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
请问签订三年固定合同,合同中规定提前辞职需要领导同意,不同意不得辞职,同意辞职的还要赔付违约金是不是负有法律效力
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全部答案
回复时间: 2017-03-09 18:29
可以辞职的。
追问:

固定合同中辞职要求赔违约金这一条合法么

追问:

固定合同中要求辞职要赔付违约金合法么

回复时间: 2017-03-09 18:30
您好,不合法,一般试用期提前3天,其他情况提前一个月书面递交辞职申请即可。单位没有权力限制劳动者的择业自由。
回复时间: 2017-03-09 19:15
不具有法律效力
回复时间: 2017-03-09 19:25
合同这样约定因违反了《劳动合同法》的规定而无效。你可以辞职
回复时间: 2017-03-09 21:04
看具体情况,一般劳动合同的违约金条款是不合法的。
回复时间: 2017-03-10 09:54
赔付违约金这一条款无效。
回复时间: 2017-03-10 10:39
提前一个月通知就可以,你描述的这些条款没有法律效力,目前是有什么纠纷吗?具体可以电话沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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