用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  刘哲  徐荣康  李波  
该问题已关闭

你好, 我是一家私人医院的护士 做了5个月 签了3年合同 2

湖北-武汉 03-14 03:23  悬赏 0  发布者:SuNyIFaNG. 回答:(11)
你好, 我是一家私人医院的护士 做了5个月 签了3年合同  2月没做几天副院长无缘无故让我回家休息 也没有同意要解我的合同 现在过去了一个月 上个月的社保补贴我没发 我应该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-14 11:30
您好,当时是否签订劳动合同,可协商处理;如果协商不一致,可申请劳动仲裁。您可来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理
回复时间: 2017-03-14 09:40
你好,有没有签订劳动合同?建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少?
本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
回复时间: 2017-03-14 09:41
您好,可以向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2017-03-14 09:48
你好,现在医院方到底是什么意思,有去了解过吗
对方无故解除合同是可以申请;经济赔偿金的,对于欠缴社保部分可以要求补交
我办理过大量此类案件,具体情形建议通过“一对一咨询”或者电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
回复时间: 2017-03-14 09:49
有没有签订劳动合同啊,你可以先找医院协商问问是什么情况,您的联系方式是多少,我让您加我微信,我微信告诉您怎么处理。
回复时间: 2017-03-14 10:42
你好,这种情况可能是对方变相逼迫辞职,此时建议不要签署任何离职协议,若单位无故辞退员工是可以主张经济赔偿金的,若因单位原因致使社保未发也可主张单位补发,建议电话沟通,我会为你提供一些法律意见。
回复时间: 2017-03-14 10:43
您好!未缴纳社保是可以要求单位进行补缴的,既然单位没有解除您的合同,您继续在单位上班,单位还是要照发工资的,如果后续有其他纠纷,你可以来电咨询
回复时间: 2017-03-14 10:58
您好,建议您先咨询下医院,好好协商,有什么需要及时电话咨询。
回复时间: 2017-03-14 11:21
你好,院方现在是什么意思呢?社保可要求补缴的。无故解除合同是可要求支付经济赔偿金的。欢迎通过一对一或来电方式做进一步沟通。
回复时间: 2017-03-14 11:29
先找单位协商看看
回复时间: 2017-03-14 11:59
根据法律规定,用人单位是需要按时给你支付劳动报酬的,对方没有给你办理待岗手续,不发工资不交社保,你可以申请劳动仲裁,详情可以来电咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东东莞
广东广州
四川成都
浙江金华
山西太原
福建莆田
北京海淀区
江苏无锡
江苏苏州
最新回复律师
上海 静安区
人气:3619
广东 东莞
人气:385667
广东 广州
人气:372
四川 成都
人气:500910
浙江 金华
人气:222509
山西 太原
人气:49929
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03220秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com