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就业单位违反三方协议规定，赔偿金问题
河南－濮阳 06-24 14:30 悬赏 25 发布者:one7 给我留言 回答:(2) 就业单位在入校是就与签订协议，说到A地工作（协议里明确写着），毕业时说A地没有建设好为由，让我到B地工作。如果我离开的话赔偿金应该怎么算，培训费累计有2W。如果我接着在B地工作那么劳务合同又该怎么签订，签订了的话是不是协议就作废。
问题补充：
协议里规定说少服务一年赔偿5W，工资这里只有1400
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全部答案
- [河南-濮阳]
- 丁光华律师
- 71703积分
回复时间： 2012-06-24 19:27
你好，如果没有在A地工作，属于单位违约，如果你离开，没有赔偿金的，各地都有标准的劳动合同，如果有不合理的条款，可以拒签的
- [河南-郑州]
- 王胜利律师
- 65733积分
回复时间： 2012-06-24 20:30
签订的话视为你接受了工作地点的变更。不能再以此主张单位违约。
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