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敬老院两位职工由于私人问题,数次在工作中吵闹,敬老院领导决定对该两人采取停职停薪处理
上海 03-16 09:55 悬赏 0 发布者:songai…… 给我留言 回答:(4) 敬老院两位职工由于私人问题,数次在工作中吵闹,敬老院领导决定对该两人采取停职停薪处理,待有其它合适岗位后在恢复工作,可以吗?
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话:18019123660
- 149058积分
回复时间: 2017-03-16 10:53
根据单位规章制度处理。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-03-16 10:04
需要依据单位规章制度来确定。
- [上海-嘉定区]
- 张茜律师
- 11485积分
回复时间: 2017-03-16 11:05
合同中有无相关约定?
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2017-03-16 11:52
你好,需要,按照公司规章制度处理。。
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