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公司拖欠工资4个月,没有签劳务合同,没有社保,想通过法律手段解决

北京-丰台区 03-16 19:20  悬赏 0  发布者:四季很好,如果你在 回答:(9)
公司拖欠工资4个月,没有签劳务合同,没有社保,想通过法律手段解决,需要准备什么相关证据,怎么解决?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-16 19:23
搜集存在事实劳动关系证据
回复时间: 2017-03-16 20:39
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
回复时间: 2017-03-16 19:22
搜集存在事实劳动关系证据
回复时间: 2017-03-16 19:29
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。建议来电咨询,为您进一步分析
回复时间: 2017-03-16 19:42
您好,搜集存在事实劳动关系证据
回复时间: 2017-03-16 19:53
可以人社局投诉。
回复时间: 2017-03-16 20:51
你好!尽量搜集证据。提起劳动仲裁。
回复时间: 2017-03-16 21:00
您好,收集证据证明劳动关系然后申请劳动仲裁
回复时间: 2017-03-17 10:42
搜集存在事实劳动关系证据
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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