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我是一家外企的派遣员工，我已经签订了四个两年期的派遣合同，最近公司通知我被裁员了
上海－青浦区 03-21 12:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我是一家外企的派遣员工，我已经签订了四个两年期的派遣合同，最近公司通知我被裁员了，这个合同还有1年两个月到期，请问公司是否属于非法裁员，应该怎么赔偿我，谢谢！
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全部答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-03-21 12:50
如非法裁员的话 双倍赔偿
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2017-03-21 12:57
协商解除，一年一个月；违法解除，双倍。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260588积分
回复时间： 2017-03-21 13:12
可以申请劳动仲裁维权，要求按照工龄一年二个月工资支付经济补偿金。可来电详细法律咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-03-21 13:27
不了解具体裁员的原因和程序，暂时无法判断是否属于非法裁员。
合法裁员的话，按N+1方案补偿；违法解除的话，按2N赔偿。
可预约律师当面详细咨询。
合法裁员的话，按N+1方案补偿；违法解除的话，按2N赔偿。
可预约律师当面详细咨询。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-03-21 13:34
非法裁员，赔偿16个月赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-21 14:11
裁员应依法进行，并要提前30天通知，同时要支付经济补偿金。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2017-03-23 16:26
你好，可以主张双倍赔偿，申请劳动仲裁的
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