用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  徐荣康  吴健弘  牟金海  李波  
该问题已关闭

你好,我想咨询下,我在公司工作了一年零4个月之后才签订劳动合同

青海-西宁 03-22 10:00  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
你好,我想咨询下,我在公司工作了一年零4个月之后才签订劳动合同,合同也没给我,之后陆续给我交社保,共交了4个月,现在辞职,公司要求退社保,他才给我转社保。我2015年3月份在公司实习,7月份毕业才转正,面试时他说实习期算工龄。合同是2016年8月份才签的,之后从9月份开始才陆续交社保。当时说的3年,本来是从2015年3月到2018年3月,但签合同是2016年8月到2019年8月,老板说这个时间只是为了交社保而签合同的时间。实际工作时间就按之前约定的走。现在我辞职了,社保不让转,非让我把交的社保退回去他才给转。老板的做法合理吗?我该怎么做办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-22 10:36
你好!单位做法违法,可以申请劳动仲裁,要求转出社保的相关手续。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
浙江杭州
山东东营
北京朝阳区
福建莆田
福建福州
广东深圳
山东聊城
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1020767
广东 广州
人气:3934339
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02725秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com