用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  徐荣康  
该问题已关闭

实习生的难题

湖南 06-26 11:46  悬赏 0  发布者:liuyaq…… 给我留言  回答:(2)
您好,我是今年5月份出来公司报到,当时公司跟我说实习期一到三个月,做得好一个月后转正,因为我是大四毕业生,当时没拿到毕业证,公司没有跟我签订任何合同,给我发的实习期工资也是当地的最低工资标准。做完一个月后我向公司询问什么时候能转正,公司说至少要拿到毕业证后。现在我
第二个月(六月)也快做完了,也拿到毕业证了,前段时间跟领导沟通了一下,领导说要把这实习期的两个月抵做试用期,还要再做满7月份这一个月,才能算做够三个月的试用期,之后才能转正。在这段时间内,公司没有给我买各项保险,我们也没有签订任何合同,公司也说要转正了才签合同。请问我现在应该做些什么来维护争取我的合法利益呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563777积分
回复时间: 2012-07-03 09:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-07-03 15:13
律师维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建莆田
福建厦门
福建福州
四川成都
北京朝阳区
上海徐汇区
河北保定
江苏无锡
最新回复律师
湖南 长沙
人气:546000
湖北 武汉
人气:73543
陕西 西安
人气:583664
福建 莆田
人气:54229
河北 保定
人气:161848
安徽 合肥
人气:283421
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02809秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com