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工伤问题
山西-大同 06-26 12:34 悬赏 0 发布者:ccfysj…… 给我留言 回答:(8) 在私人企业打工,没签劳动合同,干活时出现工伤,颈椎受损,自费手术话费8万,大概2-3年恢复期,这种情况怎么要求赔偿
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全部答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2012-06-26 14:19
你好,建议固定搜集有关事实劳动关系的证据,在事发一年内申请工伤认定,病情稳定出院后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级索赔
- [湖北-仙桃]
- 陈爱洲律师 VIP
- 电话:13789915300
- 94624积分
回复时间: 2012-06-26 22:18
你好,建议先尽量搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据,申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-26 12:35
及时申请工伤鉴定享受工伤待遇
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间: 2012-06-26 12:37
及时认定工伤,做工伤鉴定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-06-26 12:48
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [山西-大同]
- 闫国田律师
- 33468积分
回复时间: 2012-06-26 13:24
如果属于劳动关系,需要先进行工伤认定,然后才能索赔。如是雇佣关系直接向法院起诉要求赔偿。赔偿数额要根据伤残情况确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-26 14:01
据实核算,
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-26 18:05
可以申请工伤认定,根据具体情况综合估算赔偿数额
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