用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王远洋  吴健弘  蒙彦军  罗雨晴  王高强  
该问题已关闭

工伤问题

山西-大同 06-26 12:34  悬赏 0  发布者:ccfysj…… 给我留言  回答:(8)
在私人企业打工,没签劳动合同,干活时出现工伤,颈椎受损,自费手术话费8万,大概2-3年恢复期,这种情况怎么要求赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-06-26 14:19
你好,建议固定搜集有关事实劳动关系的证据,在事发一年内申请工伤认定,病情稳定出院后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级索赔
回复时间: 2012-06-26 22:18
你好,建议先尽量搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据,申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
回复时间: 2012-06-26 12:35
及时申请工伤鉴定享受工伤待遇
回复时间: 2012-06-26 12:37
及时认定工伤,做工伤鉴定。
回复时间: 2012-06-26 12:48
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
回复时间: 2012-06-26 13:24
如果属于劳动关系,需要先进行工伤认定,然后才能索赔。如是雇佣关系直接向法院起诉要求赔偿。赔偿数额要根据伤残情况确定。
回复时间: 2012-06-26 14:01
据实核算,
回复时间: 2012-06-26 18:05
可以申请工伤认定,根据具体情况综合估算赔偿数额
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
浙江杭州
河北保定
浙江杭州
福建厦门
四川成都
北京朝阳区
山东济宁
最新回复律师
山东 临沂
人气:249025
黑龙江 哈尔滨
人气:587512
上海 黄浦区
人气:11620
湖南 长沙
人气:544025
湖北 襄阳
人气:441148
陕西 西安
人气:583081
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02853秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com