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劳动合同纠纷
06-26 23:49 悬赏 0 发布者:彩虹111 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(2)
您好，我的所在地是江苏苏州工业园区。2012年5月21日我和用人单位建立劳动关系，但至2012年6月26用人单位未和我签订劳动合同。当时入职时谈的工资是不含社保部分是2500元/月。现在用人单位变相辞退我，我只能提出辞职。现有几个问题想咨询您一下：
1、我现在辞职的话，是否可以索要除工资以外的5、6月份社保部分金额；
2、超过一个月未通知我签订劳动合同，超过一个月部分至我辞职前的工资是否按超过部分工资的2倍算给我。
情况紧急，望速回信，不胜感激。
1、我现在辞职的话，是否可以索要除工资以外的5、6月份社保部分金额；
2、超过一个月未通知我签订劳动合同，超过一个月部分至我辞职前的工资是否按超过部分工资的2倍算给我。
情况紧急，望速回信，不胜感激。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2012年06月27日 11时27分
1、可以要求对方给你缴纳的；
2、可以按照双倍工资来主张。
2、可以按照双倍工资来主张。
提问者对最佳答案的评价：
好的，谢谢您的解答。
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