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关于续签合同通知书相关问题
广西-柳州 06-27 00:00 悬赏 0 发布者:筱菲 给我留言 回答:(5) 合同将要到用人单位发了一张续签合同的通知书(问员工的意向签与不签都要在上面签字),上面盖着用人单位的公章,是具有法律效力的吗?通知书没有提前一个月发,要求在15天内把签好字的交回到人事那里。还有个问题,不续签的话,也不在通知书上签字有什么后果,合同到期终止后还能要求经济赔偿吗?请帮忙分别解答下,万分感激!续签合同通知书原文如下:XXX同志:你与本公司劳动合同于2012年7月31日届满,我司同意与你续签劳动合同,若本人同意续签,轻易2012年7月23日前携个人书面续签劳动合同申请书到XXX公司综合部续签劳动合同。落款XXX公司 2012年6月25日
本人XXX(同意续签、自愿不同意续签)劳动合同。签名:XXX
本人XXX(同意续签、自愿不同意续签)劳动合同。签名:XXX
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全部答案
- [广西-南宁]
- 陈艺平 金牌律师 VIP
- 电话:13978859865
- 57062积分
回复时间: 2012-06-27 07:16
这样的情况,你方不续签合同到期自动终止,不能主张经济补偿金。
追问:
那之前不帮买社保,可要求补回吗?
回答:
可以要求用人单位补缴。
- [广西-柳州]
- 罗海华律师 VIP
- 电话:13377224509
- 44842积分
回复时间: 2012-06-27 22:28
自己看清楚就得了。劳动有规定要征求劳动者意见,劳动者自己不愿意干,没有补偿。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 704422积分
回复时间: 2012-06-28 13:02
你好,可以要求单位帮你补交想干社保。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-27 04:12
单位维持原待遇,而你不同意续签,合同期满后,你也不可以要求单位支付经济补偿金。
追问:
那之前不帮买社保,可要求补回吗?
回答:
可以要求单位补缴社保。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-28 21:49
根据法律的规定,合同到期法律没有具体规定要提前多少天通知续签,但单位给15天的时间,算是合理期间。你如果同意续签,单位要维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。如果你不同意续签,签了字,合同到期,你就得不到经济补偿金。但是,如果单位有什么违法行为,你可以解除合同的,比如:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等,那么,你可以通知单位解除合同,此时你就可以获得经济补偿金。
我的补充: 2012-06-28 21:54
如果因单位违法,比如没有帮你交单位应缴的社会保险,你还可以要求单位帮你补缴养老保险、医疗保险,因单位没有帮你交工伤、生育、失业险导致你有损失的,还可以叫单位赔偿。
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