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们没有与现在的用人单位签订劳动合同,现在我们因为双方在工资问题上没有商量好

重庆 03-26 08:28  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
们没有与现在的用人单位签订劳动合同,现在我们因为双方在工资问题上没有商量好,我们现在离职,单位却说要告我们,他真的可以吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-03-26 08:41
没签劳动合同是单位的责任
回复时间: 2017-03-26 09:10
你好,可以申请辞职,单位以何理由起诉你们?
回复时间: 2017-03-26 09:21
没签劳动合同可以要求支付双倍工资
回复时间: 2017-03-26 09:56
这个要看了解具体情况后才能确定,但如果你们没有签订劳动合同,劳动者一方可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额。如果还有其他问题可来电咨询。
回复时间: 2017-03-26 10:07
你们可以告单位要双倍工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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