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工作3个月被要求辞职,未签过合同,工作期间有被要求超时(8小时以外)无薪工作

上海 03-28 19:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
工作3个月被要求辞职,未签过合同,工作期间有被要求超时(8小时以外)无薪工作,我有哪些权益可以维护
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全部答案
回复时间: 2017-03-28 19:58
可以维权的
回复时间: 2017-03-28 21:20
可要求支付双倍工资差额和经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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