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公司以违反公司规定辞退我,没有钱赔,这样合理吗?

广东-东莞 03-30 18:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
公司以违反公司规定辞退我,没有钱赔,这样合理吗?
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全部答案
回复时间: 2017-03-30 18:18
可以要求公司出具书面的辞退通知,可以申请仲裁要求赔偿
回复时间: 2017-03-30 19:01
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2017-03-30 20:50
不合理,你可以仲裁维权要求赔偿。
回复时间: 2017-03-31 16:11
保留被辞退的证据,属于违法辞退的,可以委托律师走法律途径维权,工作满一年赔偿两个月工资。如果需要李律师帮助的,请直接联系李律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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