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过了三个月试用期与公司签的永久固定合同。但是上司在第四个月的时候开始要劝退
上海 04-05 08:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 过了三个月试用期与公司签的永久固定合同。但是上司在第四个月的时候开始要劝退，并且在之后的连续两个月没个月都用尽办法给你洗脑说你不合适，要你主动辞职。已经严重影响本人的工作状态。本人因为不想裸辞，所以还在坚持。请问对于上司这种行为可以如何应对，她的行为怎样算违反劳动法？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-04-05 08:47
你的处境完全可以理解。公司劝退，不想支付赔偿金；但你可以拒绝公司的劝退。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间： 2017-04-05 09:40
你好，如果协商不成，需要申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-04-05 10:13
不要辞职，辞职没有补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-04-05 10:42
不理睬就是了，不要自己辞职
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