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变相克扣工资
北京－丰台区 04-10 23:42 悬赏 0 发布者:G123P 给我留言 回答:(4) 做销售行业的、公司在过年之前定制了一批活动物料（抱枕）小道消息是原本打算在年前做活动送出去的但由于各种原因搁置了，过年后三月份天气回暖公司出此活动顾客消费满68元+10元换购抱枕、指标没有完成的按制定的指标差距算罚款本人在的店句完成指标差距52个规定十元一个买单共计520元 但是这个活动不属于公司制定的销售额任务本人在的门店当月是超额完成销售额任务、在与公司签订劳动合同里并没有提到过任务完不成会被罚款的条例、而且货卖不完都是让员工自己买单而且是原价（熟食行业）如果我要去劳动局举报公司的话可不可以 这样的事情属不属于变相克扣工资。谢谢啦
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2017-04-11 11:29
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-04-10 23:45
您好，建议您申请劳动仲裁，主张克扣的工资，可以咨询律师后处理
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间： 2017-04-11 06:53
申请劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-04-11 12:24
您好，可以申请劳动仲裁
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