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你好,我现在在公司因工作顶撞上级领导,现公司已开罚款公告及单方解除劳动合同?
江苏-苏州 07-05 23:05 悬赏 0 发布者:982529…… 给我留言 回答:(5) 因下属工作中发生冲突,出现打架事件,在上级领导处理不公平的情况下,当班组长顶撞上级领导,现公司已开罚款公告及单方解除劳动合同?请问,处理决定合理吗?
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-07-06 09:26
有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-05 23:11
可以到劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-07-05 23:33
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2012-07-06 12:39
要看规章制度是否有此类规定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-07-10 15:38
公司没有任何权利罚款,你可以拒绝,
如果解除劳动合同违法,可以要求赔偿金。
如果解除劳动合同违法,可以要求赔偿金。
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