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合同到期经济补偿
辽宁-阜新 04-19 15:40 悬赏 0 发布者:sikeer…… 给我留言 回答:(5) 在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 207830积分
回复时间: 2017-04-19 15:42
可以要求签订无固定期限劳动合同,或者支付经济补偿
追问:
现在公司答应一年工龄给一个月工资补偿金,可以要求双倍补偿金吗?
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2017-04-19 16:00
可以要求签订无固定期限劳动合同,或者支付经济补偿
追问:
现在公司答应一年工龄给一个月工资补偿金,可以要求双倍补偿金吗?
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2017-04-19 16:55
你好,合理的
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2017-04-19 17:03
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2017-04-20 08:08
可以。。。。。。。
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