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关于教师课时金问题
07-10 09:53 悬赏 10 发布者:沈姓者 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(3)
今年暑假在某一教育当兼职教师，出现如下问题：
1.甲方违约支付的违约金与乙方违约支付的违约金不相同
2.上课课酬中每个课时要扣除5元到次年9月10日发放，如果不到次年9月10日离职的则不予发放
3.发现在一起兼职教师中带同一个班，只是学科不同，所得的报酬不等
请问这些做法合法吗？国家有什么法律规定？
1.甲方违约支付的违约金与乙方违约支付的违约金不相同
2.上课课酬中每个课时要扣除5元到次年9月10日发放，如果不到次年9月10日离职的则不予发放
3.发现在一起兼职教师中带同一个班，只是学科不同，所得的报酬不等
请问这些做法合法吗？国家有什么法律规定？
问题补充：
1.可以要求看别人的合同吗？2.试用期可以要求结算工资报酬吗？
3.如果在甲方还没有签章之前解约是不是合约内的一切都不算数？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间：2012年07月10日 10时25分
违法的，扣压工资。
提问者对最佳答案的评价：
那其他几个问题呢？
其它答案
- [浙江-杭州]
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- 电话：13867474141
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回复时间： 2012-07-10 12:46
向劳动部门反映
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-07-10 16:06
违法的，扣压工资。
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