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你好我想咨询一下，我在工厂上班没有签劳动合同自动离职能不能拿到工资

四川－成都 04-24 15:43 悬赏 0 发布者:紫色流星回答:(9)

你好我想咨询一下，我在工厂上班没有签劳动合同自动离职能不能拿到工资，厂方要求我在做一个月不然不给工资，我拒绝了我想知道能不能拿到工资

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2017-04-24 15:48

可申请劳动仲裁

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
795595积分

回复时间： 2017-04-24 17:49

您好，应当支付工资

[安徽-巢湖]
罗远水律师
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回复时间： 2017-04-24 15:44

可申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2017-04-24 15:44

你好，可以拿到工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-04-24 15:45

需要提前一个月提出离职的
而不是提出离职，马上就离职。

[云南-大理]
何青超律师
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回复时间： 2017-04-24 15:48

可申请劳动仲裁

[四川-成都]
沈辉律师
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回复时间： 2017-04-24 15:59

你好，可以拿到工资。但是劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位，用人单位拒绝的，你可以在30日后直接走，对于用人单位没有签订书面劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[四川-成都]
都燕果律师
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回复时间： 2017-04-24 16:09

你好，有工资。如果公司不发放工资，可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。