签一年合同，但是现在干了半年想辞职，可是合同中写有辞职后2年内不允许在同同行业从事次工作，否则赔偿公

在医疗美容行业从事平面设计工作，签订一年合同，但是单位逼着签的，合同中写着辞职后2年内不许再同行业从事此工作，否则赔偿公司2万元，而且合同中都是不平等条约，没有法定假日，法定假日加班没有加班费，合同很是简单，最后还有条保密条款就是不允许泄露商业机密、辞职后2年内不许再同行业做平面设计，我该怎么办，这样合法么？

聘用合同

甲方（用人单位）：

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等，协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、 合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止(其中  年  月  日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止.
2、 任何一方需解除本合同,须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请,即可协商解除事项
3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同.
第二条  工作岗位
1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务.
2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的工作.乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按责、按时、按质、按量完成工作任务.
3、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同.
第三条  劳动报酬及福利
1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元，两个月后待定及上调。
2、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬.
第四条  工作条件和劳动保护
1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。
2、 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条  劳动纪律和奖励
1、 乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。
2、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
5、 乙方若触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条 商业秘密
1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不能向第三方提供有关的甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直拉关系).
2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职,不得自行组建公司、企业与甲方竞争.
3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任.
第七条  违约责任
1、甲、乙方任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任.除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金.
2、甲方若提前解除本合同造成违约的,应向乙方支付2个月与（底薪）工资等值的违约金.
3、乙方擅离公司造成违约的,应向甲方支付（除保证金外）2个月与（底薪）工资等值的违约金.
第八条、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ：
1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件.
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度.
3、 严重失职、对甲方造成重大损害的.
4、 不服从公司领导或不能按照公司规章制度进行日常工作的.
第九条
前台需保证金1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予;
激光、护士、广告策划人员及其他，保证金为2000元，每个月扣200元，扣完为止,待合同期满一年后保证金全部给予. 
第十条  本院备注条款
甲乙双方经双向选择后，在严格遵守聘用合同的各项条款的同时特此说明：
甲方全心全意培训乙方（零基础）业务知识及培养各方面的临床经验直至上岗。在无论任何原因离开本院后，两年内不允许在大庆整形美容、激光等同行业机构内工作，否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款，乙方需在理解和同意下方可签字。
第十一条 其他
1、本合同未尽事宜,甲、乙方根据互相谅解的原则协商解决.
2、甲、乙双方在工作期间另行签定的其他协议属本合同的附件成分,具有同等法定效力.
3、本合同共贰页,一式贰份,甲、乙双方各执壹份,同等有效.双方签字后即可生效.
甲方:_____________________          乙方(签字):______________
法人(签字盖章):____________
签约日期:   年   月    日           签约日期:    年   月   日

但我就是本专业来应聘的，根本就没有经过什么培训、更谈不上零基础..