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合同到期公司不让立马走人，应该怎么解决
上海 07-13 16:03 悬赏 0 发布者:莫小鱼 给我留言 回答:(5) 我与公司签了4个月的实习期合同，这个月11号合同就到期了，现在公司不让立马走人，说要等到他招到代替我职位的人才能让我走，可是我合同已经到期过了，我应当怎么解决这件事，公司违反的哪些劳动法？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 16:19
你好：可以直接走人
追问：
直接走人的话、我工资怎么办？
回答：
你好：向劳动监察投诉解决
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-07-13 16:41
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：
我想知道公司具体违反了哪些劳动法？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-13 17:11
可以仲裁解决；你只要提前1个月通知；
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-07-13 23:46
合同到期，您可以直接走的。如果公司不发放工资，您可以申请劳动仲裁，您最好保留好您每月的工资单。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-07-14 02:59
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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