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未与工厂签订劳动合同,辞工不给辞怎么办,刚做满两个月,期间受过工伤
广东-深圳 05-02 09:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 未与工厂签订劳动合同,辞工不给辞怎么办,刚做满两个月,期间受过工伤,签工资卡竟然说工伤休息期间算请假?我该怎么办?
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回复时间: 2017-05-02 10:12
收集在在劳动关系的证据,如工牌、社保记录,超过一个月未签订劳动合同的可以要求支付未签订合同的双倍工资,同时如属于工伤,可以及时申请工伤认定,然后进行鉴定,最后要求工伤赔偿。
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回复时间: 2017-05-02 10:22
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资等赔偿金
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回复时间: 2017-05-02 10:41
收集存在劳动关系、工伤的证据先,再提起工伤认定。
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