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我找领导提出调换岗位,每天按时上班打卡找他解决问题。他以我没有去岗位做事为算我矿工要解除我劳动合同
湖北-黄石 05-04 16:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我找领导提出调换岗位,每天按时上班打卡找他解决问题。他以我没有去岗位做事为算我矿工要解除我劳动合同。请问这样能得到赔偿金吗?
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145573积分
回复时间: 2017-05-04 16:18
您好,属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
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- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2017-05-04 16:18
您好,假如是用人单位的原因,违法解除劳动关系,是可以向其主张经济补偿的,如果单位不同意,可以向当地仲裁委提起劳动仲裁。请问您是否有和单位签订相关的劳动合同呢?您工作时间有多久了呢?对方现在是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2017-05-04 16:20
你好,根据你的描述你老板的解除合约的行为是违法的。可以要求双倍经济补偿,建议您来电话与我沟通,或者您可以转“一对一咨询”,电话咨询免费。我们将保护您的最大权益。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2017-05-04 16:29
您好,可以得到补偿金。
我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
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- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2017-05-04 16:34
您好,单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。希望能够帮到您!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-04 16:44
你好,如果单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金,合同现在在你的手上吗?具体的情况方便电话和我说明一下吗?需要了解更多信息,以便为您进一步分析维权途径和赔偿金额。
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