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我在公司上班半年多，没有签订劳动合同，现在公司要让我离职，我

广东－深圳 05-04 17:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

我在公司上班半年多，没有签订劳动合同，现在公司要让我离职，我要怎样维权

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全部答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083939积分

回复时间： 2017-05-04 17:39

申请仲裁维权

[广东-深圳]
李开宏律师 VIP
电话：13168766538
140900积分

回复时间： 2017-05-04 17:44

建议申请劳动仲裁

[广东-深圳]
刘刈律师
53463积分

回复时间： 2017-05-04 17:38

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-04 17:42

可以要求公司出具书面的解雇通知，可以申请仲裁要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。未签订书面劳动合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-04 17:53

你好，可申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
袁伟律师
149528积分

回复时间： 2017-05-04 18:16

收集与公司存在劳动关系的证据后，可申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2017-05-04 18:27

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以申请劳动仲裁维权。