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员工还有两个月合同到期,结果怀孕了,可以解除劳动关系吗?
北京 05-05 12:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 员工还有两个月合同到期,结果怀孕了,可以解除劳动关系吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2017-05-05 14:21
你好,到期以后可以不续期,但是不可以非法解除的!
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间: 2017-05-05 12:52
协商不成诉讼解决
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回复时间: 2017-05-05 12:54
您好,原则上怀孕期间是不可以解除劳动合同的
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回复时间: 2017-05-05 13:00
您好,协商不成诉讼解决
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2017-05-05 13:06
原则上员工怀孕是不可以解除劳动合同
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2017-05-05 13:54
不可以,劳动期限延续到哺乳期结束。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-05-05 14:53
原则上怀孕期间是不可以解除劳动合同的,详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2017-05-05 15:07
不可以。
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- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2017-05-05 16:15
您好,不能提前解除
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