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合同没到期，以不服从安排为由(说是严重违反劳动纪律，没当事人的签字确认

四川－泸州 05-09 11:31 悬赏 0 发布者:往事如风回答:(6)

合同没到期，以不服从安排为由(说是严重违反劳动纪律，没当事人的签字确认，只找別人签字证明不服从安排)没提前30天书面通知被辞退，可以叫他赔偿吗？

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回复时间： 2017-05-09 11:36

可以申请劳动仲裁维权

回复时间： 2017-05-09 11:38

这是可以要求按照过错及损失来承担民事赔偿的

回复时间： 2017-05-09 11:40

可以的

回复时间： 2017-05-09 11:47

您好，可以申请劳动仲裁维权

回复时间： 2017-05-09 11:34

你好，可以的

回复时间： 2017-05-09 11:53

可以申请劳动仲裁

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