该问题已关闭

你好，我想咨询一下，我进了一个私人老板做保安，快三个月了，还没有签劳动合同书

广东－深圳 05-11 11:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

你好，我想咨询一下，我进了一个私人老板做保安，快三个月了，还没有签劳动合同书，现在克扣我工资，五一加班没有加班费，我想辞工又不给辞工，请问您，我应该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-11 11:21

未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2017-05-11 11:26

可以到劳动局投诉

[广东-深圳]
刘刈律师
53463积分

回复时间： 2017-05-11 11:27

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[重庆-江北]
唐海洋律师
67818积分

回复时间： 2017-05-11 11:28

委托律师处理

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-05-11 11:29

你好！可向劳动局投诉，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

[四川-成都]
李建军律师
93594积分

回复时间： 2017-05-11 11:35

可以要求双倍工资等，可以仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2017-05-11 15:37

提前一个月辞职就行，不要批准的。单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以申请劳动仲裁维权。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答