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公司员工的近亲属重病,员工请假照顾后取消年终奖
上海 05-11 14:50 悬赏 0 发布者:TWM168 给我留言 回答:(7) 您好!
公司员工的近亲属重病,老婆患肝癌病重,因此请假照顾,请假时间长达2个多月时间,直到她去去世,因为公司有请事假不可超过1个月,现公司为此事而取消了我该年度的年终奖,这个合理吗?
公司员工的近亲属重病,老婆患肝癌病重,因此请假照顾,请假时间长达2个多月时间,直到她去去世,因为公司有请事假不可超过1个月,现公司为此事而取消了我该年度的年终奖,这个合理吗?
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回复时间: 2017-05-11 14:51
合理的 公司只要有相关的规章制度 是没有问题的
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- 颜培卿律师
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回复时间: 2017-05-11 14:52
看公司年终奖发放制度
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回复时间: 2017-05-11 14:53
公司制度啊
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看公司的制度
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看公司年终奖发放制度
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回复时间: 2017-05-11 17:52
合理的。
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- 潘建强律师
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回复时间: 2017-05-18 09:41
合理 的。
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