该问题已关闭

什么条件公司要和员工签合同，给员工买武仙一金

陕西－西安 07-18 11:34 悬赏 0 发布者:will19…… 给我留言回答:(8)

我们公司只和你签临时合同，规定很多对公司有利的条件，对员工没有任何保障，但是我们却要上税，公司却不购买任何保险公积金什么的？我们应该怎么办？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-18 11:36

可以到劳动监察部门投诉他们

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-07-18 12:22

只要是依法成立的公司就必须签订合同缴纳相关社保，如员工输入超3500元超过部分应缴纳个税，由单位代扣代缴。不符合以上要件，可去当地劳动监察大队，举报

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-07-18 12:41

公司必须在员工入职后1个月内签订劳动合同，否则需要支付双倍工资，社保是必须办理的，如果单位违法，你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不交公积金可以到公积金管理中心投诉。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-07-18 15:45

你好，公司必须在员工入职后1个月内签订劳动合同，否则需要支付双倍工资，社保是必须办理的，如果单位违法，你可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不交公积金可以到公积金管理中心投诉。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-07-18 16:11

试用期只能约定一次，而且订立两次以上劳动合同后再订立劳动合同，应按无固定期限合同订立，所以单位存在违法，可以申请劳动仲裁，以保护你合法的权益。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-07-18 16:25

可以要求单位缴纳社保

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-18 16:42

可以到劳动监察部门投诉他们

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2012-07-18 20:20

公司必须在员工入职后1个月内签订劳动合同，否则需要支付双倍工资。你们有权要求单位补缴社会保险，单位不交的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

我的补充： 2012-07-18 20:21

不交公积金可以到公积金管理中心投诉。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

广东深圳

湖南长沙

福建厦门

四川成都

福建福州

广东深圳

山东东营

河北保定

上海黄浦区

最佳律师解答

(邓桂霞)(2023-10-13)·贷款被第三方中介诈骗
(刘哲)(2023-01-30)·非国家公务人员贪钱了构成违法吗
(王远洋)(2022-04-18)·索贿如何定罪
(罗雨晴)(2022-04-11)·厂里以没办离职不发工资算违法吗？具体怎么解决
(年遇春)(2021-09-30)·快递公司乱派件导致机密泄露