用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李波  徐荣康  刘海鹰  
该问题已关闭

单位要求上班时间收手机统一保管,员工怨声特别大,工作时间大多是24工作制

重庆-万州 05-14 18:59  悬赏 0  发布者:a! 回答:(2)
单位要求上班时间收手机统一保管,员工怨声特别大,工作时间大多是24工作制,相当于上班就要收24小时手机,有的工作时间少的也是在11小时以上,请问企业有权利收员工手机吗?我们员工能给自己维权吗?如果手机收了时间也看不到,除了值班电话可以告诉家人以外,任何自己的事情都无法告知家人朋友,感觉上班就与外界断了联系
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-05-14 21:06
协商不成,通过法律途径维权。
回复时间: 2017-05-16 12:12
可以申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
北京西城区
湖南长沙
福建福州
四川成都
浙江杭州
河北石家庄
广东佛山
河北保定
最新回复律师
辽宁 大连
人气:11981
广西 柳州
人气:705602
福建 厦门
人气:123308
北京 西城区
人气:4547448
河北 保定
人气:161432
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02708秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com