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劳务非工伤的问题
浙江－台州 07-19 12:18 悬赏 0 发布者:101253…… 给我留言 回答:(5) 你好律师。有个问题，有一工人在我爸的厂里务工，由于新进工人，没签合同，等于试用几天，没保险。工作了不到十天。工人老婆不是我们工厂工作的人。进来弄机器后手食指头给机器截了半段。我爸当时带他去医院，当时手指再接手术要两万左右，他夫妻后来想了选择截手指头。不再接。也在医院同意签了字，现在他们去法院告我们说是他老婆是也是我们厂工人。当时医疗费用全由我们出了，现在要求赔偿，合法吗？我们该采取什么办法呢
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2012-07-19 18:25
协商不成，让对方起诉解决吧。
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回复时间： 2012-07-19 19:25
协商不成，让对方起诉解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-19 12:22
你描述的不是很清楚。是工人的手指断了还是工人老婆的手指断了？现在是谁要求你们来赔偿？
追问：
是工人的老婆手指断了，他们夫妻两要求的。听了别人说了后
回答：
如果工人老婆不是你们的员工，那么就不是工伤，就不需要赔偿。但是不明白他老婆怎么会去弄机器？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-07-19 12:55
提供劳务受伤和工伤都需要赔偿，只是承担责任的性质不同，赔偿费用有差别。
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- 杨冬梅律师
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回复时间： 2012-07-19 13:11
让对方起诉吧。积极应诉。
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