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我是提前一个月提交辞职信,是否还需要支付违约金
浙江-金华 07-19 14:30 悬赏 0 发布者:liu305…… 给我留言 回答:(7) 您好,我是今年2月份来公司上班的,到现在我辞职了,但公司要我支付违约金。我们总经理说我来的时候有人教我做事的内容,是经过培训的,我的合同签的是一年,所以公司要求我支付违约金,我不知道是不是自己需要支付,希望得到帮忙。谢谢!
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443475积分
回复时间: 2012-07-19 18:28
按照你的讲述,不需要。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-07-19 19:35
不需要支付违约金。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2012-07-19 14:33
这需要看公司是否给你专业培训,另外如果有培训但没有与你约定服务期及违约金条款,那么现在公司要你支付违约金是缺乏依据的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 14:44
根据你所述,你并非进行专业的培训,不需要支付违约金。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2012-07-19 17:52
不需要支付违约金!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 20:47
不需要,协商的了就协商,协商不了仲裁,不过仲裁成本太高,两难
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援助解析,仅供参考,重大复杂事务咨询请选择【付费咨询】
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-07-19 21:11
不需要的。
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