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请问，劳动者被用人单位雇佣，没有签订劳动合同，突发急性脑梗，

北京 05-15 19:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

请问，劳动者被用人单位雇佣，没有签订劳动合同，突发急性脑梗，用人单位有没有责任为劳动者报销住院所交的费用。

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全部答案

回复时间： 2017-05-15 19:19

如果没缴纳社保，可以要求支付医疗费

追问：

这能申请工伤鉴定吗？是劳动者本身得的疾病，不过是在上班期间发的病。

回复时间： 2017-05-15 19:20

您好，建议要求支付医疗费

回复时间： 2017-05-15 19:22

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

回复时间： 2017-05-15 19:23

申请工伤认定吧

回复时间： 2017-05-15 19:42

建议人社局投诉的。

回复时间： 2017-05-16 00:15

您好，是否属于工伤

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