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老板以没钱为理由拖欠工资三个月，没劳动合同没打卡记录，只有一个管事儿的人手记的word版考勤表
陕西－宝鸡 05-18 17:48 悬赏 25 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 老板以没钱为理由拖欠工资三个月，没劳动合同没打卡记录，只有一个管事儿的人手记的word版考勤表，和微信截图，电话录音等，劳动监察大队说因为没公司公章，老板只要死不认账就没办法，工资要不回来。请问这种情况下还有什么办法吗？
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全部答案
- [陕西-西安]
- 侯小敏律师
- 103910积分
回复时间： 2017-05-18 09:53
建议先进行劳动关系的确认
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-05-18 09:59
可以申请劳动仲裁维权的。
追问：
不是欠薪够八万才能申请劳动仲裁吗？我们四个人的工资加一起也欠不了那么多。而且合同什么的都没有，所以老板一直在推脱。劳动监察大队也说如果老板成心赖账，他们也没办法。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2017-05-18 16:01
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-05-18 17:52
可以申请劳动仲裁，建议来电详询
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-05-19 16:10
可以申请劳动仲裁维权的。没有欠薪够八万这一说。
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