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写了辞职报告上去单位却一拖再拖不肯放人
04-16 11:45 悬赏 0 发布者:马小玲 给我留言 地区:重庆-大足 回答:(2)
由于我前段时间生病就请了病假在家休息,可是我在休假的一多月后单位就催我去上班拉,单位说我的请假时间到拉,可是我请假条上并未给我写多久到期,只是承诺我病好久好我就好久去上班,我由于病未全愈,还不能去上班,单位又催得紧,心想病也不知道好久好,就主动写了辞职报告,交上去一个多星期拉单位一直不批,说我手续没办好,其实就是去年我们单位下放的任务,那个任务是下放到我们部门的,部门再硬下到我们人头上的,可是当时我并没有承认接受这个任务的东西,也没有签字认收是我的,可是现在我要走拉,就叫我把这个任务的钱交拉,如我不交就一直拖着我不让我走,我如果就这样一直休假下去不去上班,多久会属于自动离职?单位就会让我走拉。我会负法律责任和经济责任不?而且我的养老保险也在单位和医疗险,如果我去其他地方的单位上班,养老就得跨区域拉,我不去以前的单位转养老保险能继续交或者重新交吗?那个医疗险单位也只是个挂名,根本就用不了,对我以后的医疗险有影响没?因此来紧急咨询下,请各位老师给我指点指点帮我出出主意。在此我万分感谢你们拉,谢谢。
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回复时间:2010年04月16日 11时50分
不需要单位放人,只要提前30天书面通知单位,时间一到,你就可以办理离职手续。如果单位不给办,你可以向劳动部门投诉或直接提起劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
很好,谢谢
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- 110网律师
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回复时间: 2010-04-16 13:22
不需要单位放人,只要提前30天书面通知单位,时间一到,你就可以办理离职手续。如果单位不给办,你可以向劳动部门投诉或直接提起劳动仲裁。
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