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没签合同不做了扣百分之三十工资合法吗

浙江-宁波 05-22 10:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
没签合同不做了扣百分之三十工资合法吗
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全部答案
回复时间: 2017-05-22 11:32
去申请仲裁维权。
回复时间: 2017-05-22 11:06
可申请劳动仲裁要求双倍工资等。
回复时间: 2017-05-22 11:14
你好,是不合法的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
回复时间: 2017-05-22 11:20
不合法。可仲裁维权
回复时间: 2017-05-22 11:22
不合法的,超过一个月没有签订劳动合同的,可以要求支付二倍工资的。
回复时间: 2017-05-22 11:54
不合法的。
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