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没签合同不做了扣百分之三十工资合法吗
浙江-宁波 05-22 10:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 没签合同不做了扣百分之三十工资合法吗
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442943积分
回复时间: 2017-05-22 11:32
去申请仲裁维权。
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间: 2017-05-22 11:06
可申请劳动仲裁要求双倍工资等。
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间: 2017-05-22 11:14
你好,是不合法的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2017-05-22 11:20
不合法。可仲裁维权
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2017-05-22 11:22
不合法的,超过一个月没有签订劳动合同的,可以要求支付二倍工资的。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-05-22 11:54
不合法的。
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