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没签合同,没缴社保,考勤记录没有公章,没有工作证、工作服等证据

湖北-武汉 05-24 03:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
没签合同,没缴社保,考勤记录没有公章,没有工作证、工作服等证据,法人代表不是老板本人,我该如何维权?是酒店店以关门现在唯一能正明的就是我们所有工友
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-05-24 09:54
建议向劳动监察大队投诉处理
回复时间: 2017-05-24 10:17
您好,没有相关证据的,及时委托律师帮助您收集证据如通话录音、聊天记录等证据,可以帮助您先发一份律师函,巩固证据。具体涉及什么纠纷?没有签订劳动合同是可以主张双倍工资赔偿金。公司未缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
回复时间: 2017-05-24 06:37
同事证明亦可
回复时间: 2017-05-24 08:16
你好,没有证据可以创造证据,你说的老板是管理酒店的人而不是法人代表是吧?现在酒店关门不代表已经进行了破产清算或者注销,我需要知道你们现在的详细情况才能指导你搜集证据,方便的话可以来电详询。的
回复时间: 2017-05-24 08:31
你好,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系,是否有工资流水?可以指导你收集证明事实劳动关系的材料。单位未缴社保可以要求补缴以及主张经济补偿金,未签合同可以主张双倍工资。工作多久?是否有离职打算?你可以来电和我说下具体情况,帮助你维权,争取自己应得权益。
回复时间: 2017-05-24 09:38
您好,工资是如何发放的?
回复时间: 2017-05-24 09:40
建议向劳动监察大队投诉处理
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