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有无经济补偿金?

浙江－宁波 07-24 09:35 悬赏 5 发布者:飘渺1123 给我留言回答:(8)

7月底合同到期,三年的合同,单位提前一个月以口头形式提出不续约,是否有经济补偿金? 如果有，怎么计算?

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全部答案

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-07-24 12:50

按一年补一个月的工资计算。

[-]
电话：
57441积分

回复时间： 2012-07-24 10:53

可以要求经济补偿，不尝试每满一年补偿一个月的工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-24 10:59

劳动合同期满终止，单位不续订，可主张经济补偿金，三个年限，三个月工资补偿。

追问：

这个工资怎么算?是按照合同上的工资,还是现在实际拿到的工资?

回答：

指终止劳动关系前十二个月月（实际）平均工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-24 11:12

有经济补偿金，按一年补一个月的工资计算。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-07-24 11:14

口头的。你当没听到好了。到时候去要求双倍经济补偿金。

追问：

我之前在该单位07,08 年还签了2年合同,是否有补偿金? 还是08年以后的才有着经济补偿金?

回答：

08年以后。

追问：

这个工资怎么算?是按照合同上的工资,还是现在实际拿到的工资?

回答：

按照实际拿到的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-24 11:38

有补偿金，三个月的工资

[浙江-宁波]
游飞保律师
7224积分

回复时间： 2012-07-24 11:46

三个月工资补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-24 16:31

可以主张三个月工资的经济补偿金

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