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我是即将毕业的学生,和单位签订了三方就业协议不久后,在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同
四川-成都 05-25 10:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我是即将毕业的学生,和单位签订了三方就业协议不久后,在未毕业情况下单位就与我签订了劳动合同,合同期限是一年试用期六个月,并未缴纳社保,工资也有扣押一百,请问我能以未缴纳社保为由去申请仲裁吗
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084626积分
回复时间: 2017-05-25 10:30
可以申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-25 10:12
你的劳动合同中式用期也是违法的,不缴纳社保也是违法的。可以申请仲裁。
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间: 2017-05-25 10:17
可以的,一旦入职,单位就应当缴纳社保
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-05-25 10:56
你好,可以申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2017-05-25 11:29
可以申请劳动仲裁维权的。
- [四川-成都]
- 李建军律师
- 93594积分
回复时间: 2017-05-25 11:42
这个理由仲裁不了的,找劳动监察大队
追问:
请问为什么仲裁不了
回答:
现在很多仲裁委不受理的。其实不受理不符合社保法规定的
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