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原劳动合同丢失，复印件能不证明劳动关系 合同是07年1月1签的，至08年12月31到期，时效两年
上海 05-26 07:29 悬赏 0 发布者:seedca…… 给我留言 回答:(5) 原劳动合同丢失，复印件能不证明劳动关系 合同是07年1月1签的，至08年12月31到期，时效两年。 09年1月1日续签至10年12月31到期。时效两年 11年1月1日续签至13年12月31日到期，时效三年 我们工作到现在 后面公司没有续签合同，应该补偿多少个月？ 个人这边的劳动合同丢失，现在只有第三份劳动合同的复印件。可以作为证据使用吗？ 现在公司客户合同已经转让出去，原公司在等年底资金收回后，就准备关闭了，业务都已经没了，我们的原来的工作内容也没有了。 新的公司，注册在深圳。不给我们按照工资加5险一金。给我们加固定5000元档的5险一金，允许吗？我们可以不签订新公司的劳动合同吗？
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
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回复时间： 2017-05-26 10:00
变更工作岗位和待遇的，可以不认同，并要求公司给予补偿。一年补偿一个月工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2017-05-26 10:04
变更工作岗位和待遇的，可以不认同，并要求公司给予补偿。一年补偿一个月工资
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- 张向锋律师
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回复时间： 2017-05-26 10:52
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
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回复时间： 2017-05-26 11:03
可以拒绝并要求单位补偿经济补偿金。但合同原件才有证明效力
- [上海-黄浦区]
- 周哲律师
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回复时间： 2017-05-26 16:08
可以考虑劳动仲裁了，建议委托律师
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