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关于辞职之后工作交接
四川－成都 07-24 17:05 悬赏 0 发布者:韩若凌 给我留言 回答:(4) 我是在7月3日提出辞职，公司领导也同意了，现在招聘了一个新人，我把公司的财产都交接给他了，也把自己做的工作内容都给他讲了，但是公司领导让我负责把他教会我做的所有工作，还说完了要测试他会做了才行，我想请问我有义务给新员工培训么？如果我拒绝培训需要担什么责任吗？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-24 17:21
你没有义务为公司培训，拒绝不需要负什么责任
追问：
谢谢您的回答！
但是公司以这个为由，不给我办理离职手续，我该怎么办呢？
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-07-24 19:40
你把工作资料交接即可。公司不给你办离职手续可以向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-07-24 19:40
按照现行劳动法及司法解释，你提前30天提出就可以离职了，不需要免费帮助单位培训新人。
- [四川-成都]
- 刘法律师
- 44002积分
回复时间： 2012-07-25 11:33
你好，你把工作交接即可。
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