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试用期时间已过，领导不同意转正，要辞退处理，赔偿工资按试用期工资赔偿还是按转正后工资赔偿？
北京 05-26 09:48 悬赏 0 发布者:134262…… 给我留言 回答:(11) 试用期时间已过，领导不同意转正，要辞退处理，赔偿工资按试用期工资赔偿还是按转正后工资赔偿？
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按试用期工资
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁的。
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您好，按试用期工资
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您好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2017-05-26 14:52
违法解除一般可以要求一年两个月的经济补偿金，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理。
经济补偿金的计算一般以劳动者的应发工资作为基数。
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