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单位要求鉴定霸王合同,不签走人,请问如何是好

湖北-武汉 05-26 12:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
单位要求鉴定霸王合同,不签走人,请问如何是好
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全部答案
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590552积分
回复时间: 2017-05-26 13:02
劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-05-26 13:14
您好,具体是什么合同?如果因此被辞退的,属于违反《劳动合同法》行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明?
我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2017-05-26 13:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-05-26 13:07
可以申请劳动仲裁的,详情有需要了解的可以继续联系我们
回复时间: 2017-05-26 13:14
你好,不合理。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如有需要您可以来电和我说一下具体情况,帮您进一步分析。
回复时间: 2017-05-26 13:23
你好,不合理。您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。具体情况欢迎来电咨询,将免费为您解答
回复时间: 2017-05-26 13:35
你好,请问工作了多长时间?之前有没有签过劳动合同?具体是什么条款?为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
回复时间: 2017-05-26 13:56
您是那儿的员工还是求职者,如果是员工可以向劳动局举报,如果单位态度强硬可以申请离职主张经济补偿金。具体情况您可以跟我说一下,先免费帮您分析指导一下。
回复时间: 2017-05-26 13:56
你好,具体什么情况?可以拒绝的,不服可以到劳动监察大队举报。
回复时间: 2017-05-26 14:11
霸王合同什么内容,您可以申请劳动仲裁来维权。
回复时间: 2017-05-26 14:34
您好,您已经入职了吗?
回复时间: 2017-05-26 16:55
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-06-01 15:10
劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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