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聘用合同中的条款单位未履行,退休后有效吗
河南-洛阳 07-25 17:10 悬赏 10 发布者:yalezh…… 给我留言 回答:(2) 我是一名主任医师,当时与现单位(甲方)签订的人事聘用合同中,有一追加的条款:作为人才引进,在原单位住房退掉,也没有享受房改政策。甲方为乙方解决住房一套(70平方米~80平方米)或乙方认可的二手住房也可,如若住房解决不了,双方还可以商量用其它办法解决。
引进到现单位后,单位一直在本单位的家属楼给我租用了一套住房,今年四月我办理了退休手续(已在现单位工作十年)。日前单位要收回租用的住房,而且不给任何补偿。请问单位的做法合法吗?退休后原追加的条款还有效吗?
引进到现单位后,单位一直在本单位的家属楼给我租用了一套住房,今年四月我办理了退休手续(已在现单位工作十年)。日前单位要收回租用的住房,而且不给任何补偿。请问单位的做法合法吗?退休后原追加的条款还有效吗?
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回复时间: 2012-07-25 17:34
看合同约定
追问:
合同约定:
甲方为乙方解决住房一套(70平方米~80平方米)或乙方认可的二手住房也可,如若住房解决不了,双方还可以商量用其它办法解决。
这条合同约定,退休后还有效吗?
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回复时间: 2012-07-25 17:35
你好,要求对方承担违约责任。
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