已解决问题

工伤

07-26 15:49 悬赏 0 发布者:dygyp 给我留言地区:上海－青浦区回答:(8)

员工工伤但只是皮外伤，先申请工伤认定，之后？我刚接触，大家帮帮忙，谢谢

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最佳答案

[上海-虹口区]
韦娟律师
电话：18964872500
574积分

回复时间：2012年07月26日 21时39分

工伤认定后，申请工伤理赔，可至电12333询问。

追问：

是直接把资料寄到工伤保险服务中心对吧？需要哪些资料呢？

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-26 15:54

之后可做工伤评残，根据工伤等级享受相应的工伤待遇。

追问：

只是手指上破了点皮，不用做工伤评残吧

回答：

用不用做专家看了就知道。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3928154积分

回复时间： 2012-07-26 15:55

按鉴定结果处理

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-26 16:10

当然不用评残

[广西-玉林]
韦高峰律师
32041积分

回复时间： 2012-07-26 16:13

员工工伤但只是皮外伤肯定不属于工伤。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-26 20:52

申请工伤认定，之后做工伤鉴定。。

[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
94624积分

回复时间： 2012-07-26 23:14

你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-07-27 12:54

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

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