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各位律师帮帮我吧，我该怎么办？
北京 04-18 22:45 悬赏 20 发布者:c31691…… 给我留言 回答:(6) 我在xx公司已经有4个月了，2个月试用期之后转正。公司没和我签合同，现在突然要辞退我，没有说清理由。公司不是很正规，试用期是1600元，转正2000元！发工资的时候是给的现金，没有工资卡，没有工作服，工作证之类的证据。唯一有的是在公司做的设计作品。只发过2个月的，而且一直拖工资不发，有拖过2个月才发的！现在也没法。请问我该怎么做？是先和他们沟通(私下录音）？我申请仲裁有用吗？我在北京QQ是316914020 邮箱c316914020@163.com
问题补充：
听朋友说，就光公司没和我签合同就能申请仲裁了？而且是试用期一个月后必须签订合同的。他们需要支付双倍工资吧？
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全部答案
- [广西-南宁]
- 王义
- 给我留言
- 915积分
回复时间： 2010-04-18 22:56
你好 你最需要证明的是你在公司实际工作过4个月
最好有 你说的录音 还有人证
可以申请劳动仲裁！
最好有 你说的录音 还有人证
可以申请劳动仲裁！
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-04-19 09:29
申请仲裁有用
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-19 10:15
与法定代表人的录音，可以作为证据使用。可以索要3个月的双倍工资、经济补偿金等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-19 11:15
可以申请仲裁QQ860554149
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-04-19 11:43
你可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同是要给你经济补偿的，也就是双倍工资，此外，还有工资返还。如果有需要请来电，以便详细解答。赵律师：13801393564
- [北京-朝阳区]
- 张赛男律师
- 3139积分
回复时间： 2010-04-19 12:45
先搜集你在单位工作时间的证据，申请仲裁要求支付经济补偿金和未签订合同的双倍工资。
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